为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速、健康成长，3月21日，朝天区教科局举行首届“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。局机关相关股室干部，各片区教育督导办公室主任、部分名师代表及新入职教师共50余人参加拜师仪式。
本次被推选的16位师傅都是身经百炼、执着奋斗，在讲台上年复一年、日复一日磨砺出来的优秀教师。在教学中，他们有自己教学风格和教学理念；在班级管理上，有多年积累的育人方法；在教育科研领域，有自己主研的课题。他们是朝天教育战线上的楷模、教师的典范。
拜师仪式上，伴随着轻快柔和的音乐，17位徒弟走到师傅跟前，自我介绍，热烈相拥，向师傅深深鞠躬并敬献鲜花；师傅们谦恭答谢，细语相贺，并向徒弟回赠教育书籍一本。随后，16对师徒在协议书上郑重签下自己的名字。对师傅来说，这是一份沉甸甸的责任；对徒弟来说，这是一次庄严承诺：摒弃浮华，心怀梦想，以自己的努力和卓越福泽学生，坚守讲台。
整个拜师仪式慎重庄严，有礼有节，仪式感强，令人难忘。师徒情深，心拧在一起，就是一道闪电，一束火绳；师徒情聚，就是整片森林，整个星空。师徒是师生亦是朋友、是知己。
“我们做师傅的一定要以身作则、率先垂范，工作上严要求、业务上多提高，发扬‘落红不是无情物，化作春泥更护花’的精神，把我们多年的工作经验毫无保留地传授给他们；也要有‘老骥伏枥，志在千里’的雄心壮志，与年轻教师一道互相学习，取长补短，共同提高。做一名幸福的点灯人。”师傅代表初中语文名师佘维学激情发言，以《做一个幸福的教师》为题，表达做师傅的职责使命、决心信心，激励青年教师要乘风破浪、勇往直前。
“学为人师，行为世范。我们要继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献精神，认真学习师傅们精于教学、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风……” 新教师代表樊利发言铿锵有力， “相信有优秀老师们的言传身教，以他们深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺定会促进我们的迅速成长！”
“千里之行，始于足下。一个好的开始就是成功的一半。我们为每位新教师安排了一位导师，希望用一学期的时间，边学习，边实践。争取在较短时间内站稳讲台，爱上讲台。”区教科局党委委员、副局长马全福强调了举办拜师仪式的目的意义。他希望徒弟们要做到“见贤思齐”“敏而好学”；师傅们要做到“以身示范”“成人达己”。他叮嘱新教师，要用自己的努力，赢得学生的爱戴，同事的欣赏，早日成长为一名优秀的人民教师。
据悉， “青蓝工程”是朝天区加强教师队伍建设的又一重大举措。从2019年起，该区将依托市区级名师、骨干教师、学科带头人等人才资源优势，以“师徒结对”形式，加强对青年教师的指导和培养力度。各校把教龄不满5年的青年教师全部纳入该工程的培养对象。跨校结对的师徒集中安排一学期在师傅所在学校开展帮扶工作。区教科局每年对新聘教师统一做出师徒结对安排，并提出目标和要求，签订师徒结对协议。对青年教师培养，力争实现一年合格、两年胜任、三年成才、四年骨干、五年成名的目标。
“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。” 相信有人才培养的顶层设计，有同事的关心，有师傅的搀扶，年轻老师必将健康成长。青蓝是期盼，更是希望。愿每一位新教师在师傅的带领下一年像样，三年成样，五年榜样。
