一是广招重育，着力强化教师人才队伍建设。近三年，全市引进省内外高级职称、高学历名优教师335名。同时，申请“国培计划”项目资金，动员全市教师全员参加“国培计划”培训项目；通过举办高级研修、专题培训等市级培训项目，年均培训教师、管理干部8000余人次。
二是示范引领，全力推进教育优质均衡发展。2014年启动实施“名师工程”，目前已评选“广元名师”378名，建设名师工作室284个（其中乡村名师工作室55个）；通过“广元名师”结对帮扶乡村学校200余所，送教下乡664次，开展专题讲座、校园文化建设打造等活动指导乡村学校发展，有效培训乡村教师2万余人次；选派城区优秀骨干教师、优秀退休教师到农村边远薄弱学校支教2000余人次，有效促进城乡教师交流互动，推动县域教育资源公平均衡发展。
三是创新改革，用力激发学校自主办学活力。朝天区面对生源锐减、教师超编、学校管理困难等多重难题，立制度、强宣传，按“区级层面三管、学校层面三聘”的“三管三聘”模式推进区管校聘工作。苍溪县“校联体”建设走在全市前列，并取得初步成效。