广元开放大学多举措抓好教师队伍建设

“学高为师，身正为范”。广元开放大学将涵养师德作为教师队伍建设的重要抓手，持续深化师德师风体系化建设，努力锻造教书育人“硬本领”。

制度建设强保障。聚焦短板弱项持续发力，围绕“队伍建设、风险防控、规范言行、考核监督”10余项内容精准切入，建立健全《加强教师队伍建设规划（2022—2026）》《广元开放大学教师职业行为准则》等师德师风长效机制，细化师德师风网格化管理体系，做到“横向到边、纵向到底”。以“清廉学校”建设为契机，健全师德师风立体评价机制，探索构建个人自评、学员测评、教职工互评、处室和分管领导考评、考核小组评定的多元化综合评价体系，着力破解“人情票”“好人票”困境。

立德树人重根本。立足“五指成拳，一体多元”办学格局，丰富“线上+线下”等学习载体，打造“全员公开课”“人文学堂”、青年教师读书会等精品培训平台，强劲专业素养，提振教书育人“精气神”、充盈教书育人“德才智”。扭住教师队伍“牛鼻子”，全面推进练就“教、育、管、招、研”五能并进硬本领。讲好“我的开大教育故事”，创作廉政歌曲，多维度强化“教书育人”“站好讲台”意识和能力。

铁腕发力扬清风。着力将问题治到“根”上，畅通违反师德师风行为“码”上举报、“有事找纪检、开大清廉行”线上渠道，编印师德师风教育读本，通过专题教育大会、观看警示教育片、通报违规典型案例、签订承诺书，教育引导教职工廉洁从教。围绕师生关注热点问题，开展系列专项整治，用活用好“指挥棒”。定期针对学习支持服务、奖学金评选、职称评定、学员信息管理等开展大排查大整治，回应群众关切，巩固校园良好生态。