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利州中专召开2022-2023年青蓝结对总结暨2024年青蓝结对工作启动会

日期: 2024-09-05 来源: 利州中专 唐晓青 分享:
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为进一步强化师资队伍建设,充分发挥优秀教师的传帮带作用,加速新教师职业成长步伐,94日下午,我校召开2022-2023年青蓝结对总结暨2024年青蓝结对工作启动会。工会主席郑敏、2022-2024年三届青蓝结对的教师参加本次会议。

会议伊始,郑敏宣布2024新入职教师结对名单,并对双方寄予了深厚的期望。她鼓励新教师们珍惜学习机会,虚心向经验丰富的老教师求教,不断提升个人专业素养与教学能力,力求在教学岗位上迅速站稳脚跟,为教育事业贡献自己的力量。

会上,郑敏回顾了2022年及2023年青蓝结对工作实施情况。在老教师的悉心指导下,新入职教师迅速成长,在教学能力比赛、班主任能力大赛、技能比赛等多个领域取得了显著的成绩。她希望20222023年的青蓝结对教师能够继续深耕教坛,以“教育家精神”为指引,在教育的田野上播种希望,收获成长;同时,也希望2024年新入职的教师能在老教师的带领下,虚心学习,迅速融入角色,绽放属于自己的光彩。

“青蓝同航,筑梦未来,携手并进,共铸辉煌”。此次会议开启了一段新教师与老教师心手相连、共同成长的崭新旅程,也将为学校师资队伍建设注入新的力量。

根据“五阶五维”教师成长体系,学校还将继续完善教师培养目标体系、标准体系和考核体系,创设“新任教师—合格教师—骨干教师—专业带头人—领军人物”成长路径和平台,通过“教、产、研、训、赛”五个维度,实施青蓝工程、岗位实践、专业进修、双师认定、名师引领等多项措施,不断加强教师队伍建设,铸就利州中专教育事业新篇章。

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