扶贫必扶智。让贫困学子接受良好教育，既是脱贫攻坚的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。苍溪县坚持把教育扶贫作为治本之策，精准聚焦“兜底线”、“补短板”、“拔穷根”、“提能力”，启动实施基础教育追赶跨越、就业能力提升、乡村教师支持、教育资助圆梦“四大计划”，高质量推进教育扶贫工程、全学段覆盖教育资助政策、多渠道开展教育帮扶措施，确保所有贫困家庭子女都能接受公平而有质量的教育、享有人生同样出彩的机会。
聚焦“兜底线”，实施教育资助圆梦计划
出台《苍溪县国家生源地信用助学贷款实施暂行办法》，多渠道宣传助学贷款政策和程序，2017年1000多名大学新生申请到了信用助学贷款。
精准识别、精准资助、精准帮扶，推行“教育扶贫爱心档案”，健全了2018年春季建档立卡贫困家庭学生15313人的资助台账。
以信用助学贷款、“金秋助学”、彩票公益基金、广州助学金、工会互助保障等为切入点帮扶困难师生，保障教育公平。2018年春季，免除幼儿保教费3383人，175.61万元；义务教育阶段春季免除58996名学生春季作业本费96.96万元，发放14281名寄宿生生活补助779.74万元；为建档立卡非寄宿生3040人发放补助156.93万元，免除4598名家庭经济困难普通高中学生学费184.2万元，为4598名高中生发放助学金459.8万元；中职免除3288人学费328.8万元，三年级生活补助发放700人35万元，发放中职助学金1586人157.71万元，发放建档立卡中职学生特别资助春季513人25.65万元。
聚焦“补短板”，实施基础教育追赶跨越计划
持续推进农村学校教师周转宿舍、“乡乡标准中心校”等项目建设，加大对薄弱学校的支持力度，建设最美乡村学校。近三年，农村薄弱学校改造、边远地区教师周转宿舍建设等共开工90个项目，完成投资15600万元。
加大教育装备投入力度，全县学校计算机、实验仪器、图书配备等各项指标达标率达100%。创新苍溪智慧教育模式，采用“互联网＋教育”模式，大力推进“1133”智慧教育，所有学校宽带接入互联网，建有校园网学校8所，农村教学点实现数字教育资源全覆盖，力促农村地区与县城学校同步发展。
大力保障适龄儿童接受义务教育的权利，建立残疾学生“一人一案”关爱体系，针对建档立卡的未入学适龄残疾儿童少年，采用“送教入户”等形式安排其接受义务教育。积极实施营养改善计划，35556名农村义务教育阶段学生得到实惠。进一步推进特色学校暨校园文化建设，义务教育阶段学生全部在校就读，实现“两不愁、三保障”目标。2017年创建成全国义务教育发展基本均衡县。
聚焦“拔穷根”，实施就业能力提升计划
在教育扶贫的定位上，变输血为造血。密切对接高校帮扶，结合苍溪本土产业发展实际，依托四川信息职业技术学院等省内本专科院校，加强中高职衔接，采用校院合作“订单定向式”人才培养模式，大力培养“靠得住、下得去、用得上、干得好”的紧缺专业人才。
推进普职融通，面向未升学初高中毕业生、建档立卡贫困户等群体，开展职业技能培训、创业培训、劳动品牌培训、新型农民培训等5000余人次。
聚焦精准扶贫，做好国家开放大学长征带精准扶贫项目县学历提升计划，确保建档立卡等贫困家庭子女至少掌握一门实用技能。举办职业教育与产业发展对话活动，促进职业教育与产业的对接。近年来，苍溪职中每年面向当地产业与企业就业人数在100人以上。做好9+3藏区学生就业安置工作，75名2012级藏区“9+3”毕业生初次就业率100%。
聚焦“提能力”，实施乡村教师支持计划
加强与高校对接，清华大学、川师大、绵阳师院等高校专家到苍溪开展智力帮扶，建立实训基地4个，举办讲座11次，培训600余人次。
加强乡村名师队伍建设，建立省市县三级名师工作室（坊）36个，采取县级集中、送培到校等培训，提高乡村教师业务水平。每年集中进行县级教学视导4次，送教下乡200余次，听评课2000余节。
加强教师支教交流，每年选派70余名教师到县内贫困边远地区支教，接收民生银行等爱心企业来苍支教50人次，每年在师范类本科院校招引100余名教师支持农村教育。开展“农村义务教育学校教师贡献奖”和“家庭经济困难教师资助计划”奖助活动，22名农村义务教育学校教师获奖励资金4.9万元，16名农村家庭经济困难教师获救助资金56万元，3000余人享受400-550元的乡村教师生活补助。
加快推进学校教师职称改革，2016年起对连续30年农村工作教师颁发荣誉证书，优先评聘高、中级职称，加快教育信息化建设，开展“一师一优课、一课一名师”提高农村教师信息素养，乡村教师工作获得感、幸福感明显提升。
