江口嘉陵学校,这所整合了原江口小学与江口中学教育资源的九年一贯制学校,自2017年合并以来,面对诸多挑战,积极探索创新之路,在教师专业发展方面通过多维举措,为教师的专业发展铺就“快车道”。
一、立足校情,明确发展目标。
合并后的江口嘉陵学校,面临着青年教师占比大、学科专业教师不足等问题。为应对这些挑战,学校秉承“四有”好老师和“四个引路人”的要求,确立了清晰的发展目标。这些目标不仅引导全体教师树立正确的三观,塑造高尚的师德,赢得学生与家长的认可,还依循教育与学生心理发展规律,实施科学艺术的教育管理,成为学生的良师益友,更让其精通课程构建,善用启发式教学,打造优质高效的课堂。
二、分层培养,助力教师成长。
学校依据教师发展阶段,划分为“新苗”“新秀”“能手”“风华”和“红烛”五个层次,为各阶段教师量身定制培养目标。现有新苗教师9人、新秀教师28人、能手教师1人、风华教师6人、红烛教师18人。学校通过开展“研读新课标”“理解新教材”“践行新教学”等丰富多样的讲坛、培训等活动,强化教师对教学核心要素的把握;实施“青蓝工程”,以“以老带新”的模式促进青年教师成长;聚焦课堂教学改革,形成高效生本课堂模式。
(一)聚焦课堂改革,提升教学质量。
学校依据《剑阁县江口嘉陵学校课堂教学模式改革实施方案》,深入开展多样化教改活动。针对前置作业、小组合作、学生展示、课堂小结等环节进行细致研究,构建了以生本课堂为特色的高效教学模式。教师们在这一过程中不断优化教学方法,提高课堂教学效果,为学生的成长提供了坚实的知识基础。
(二)丰富教研形式,促进共同成长。
1.多元教研活动:围绕学科素养培养,学校组织了大单元主题式研讨、跨学科教研等活动。各学科教研组以问题为导向,深入探讨教学中的难点与热点问题,共同寻求解决方案,实现了教师间的优势互补与共同进步。
2.强化理论学习:学校购置教育理论书籍,鼓励教师持续学习前沿理论与教学方法。教师们在学习中汲取精华,更新知识结构,并将所学应用于教学实践,不断反思修正,实现理论与实践的良性互动。
三、开放合作,拓宽教育视野。
(一)内外联动,引进先进理念。
借助与天杭实验学校的结对契机,学校积极开展“请进来、走出去”活动。邀请教育专家到校指导,为教师答疑解惑。同时,组织教师外出学习先进经验,拓宽教育视野。每学期征集教育教学难题,组织“集体研究,合作共解”,并通过教研会分享成果,提升全校教师解决问题的能力。
(二)搭建平台,展示教师风采。
学校精心搭建了一系列展示平台,如课堂教学大比武、教师技能大赛、大讲坛、信息技术能力提升活动、教学案例展评、说课竞赛、作业设计大赛等。这些活动不仅为教师提供了锻炼与展示的机会,还激发了教师的竞争意识与创新精神,推动教师在专业道路上不断超越自我。
四、成果丰硕,展望未来发展。
经过不懈努力,江口嘉陵学校在教师专业发展方面收获累累硕果。现有省级骨干教师1名、市级骨干教师15名、市级教育领军人才1名、县级骨干教师30名。2024年春季荣获剑阁县教学质量三等奖。近一年,学校有22人次荣获县级以上教育教学奖励,教学论文发表12篇,成功申报市级教育科研课题1项。
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