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青川县多举措抓好教师队伍建设

发布机构:青川教育 发布时间: 2023-11-09 15:40 字体: [ ]

近年来,青川县聚焦教师队伍建设,着力在结构优化、培训培养、待遇保障等方面下功夫,全力提升教师获得感和幸福感,不断激发教师活力,努力为教育高质量发展奠定基础。

坚持实践立行,树形象。落实“三纳入”工作机制将加强师德师风建设,培养高素质队伍工作纳入教育工作年度目标考核体系、纳入教育督导工作日程、纳入局领导联系片区工作“一岗双责”范畴。落实教职工准入查询制度组织了全县55所学校2429名教职员工全覆盖查询,均无违法犯罪信息。落实教职工素质建设,开展师生同吃、同住、同考“三同”活动,密切师生关系;推进抓校风教风学风促作风建设“三风”活动,努力实现“转作风严校风正教风优学风,培根基铸心魂启智慧修德行育新人”的目标。

整合教师资源,优配置。2023年我县新补充教师36,推进“县招校用设置教师发展中心作为中小学教师编制周转池统筹中小学和学前师资配置。同时通过顶岗置换、三区人才支教、校级领导调整、教师交流调动等方式实现校长、教师交流调动58人,有效促进教育人才资源的共融、共进。

注重培训培养,提素能。采取“以会代训+业务研讨”“线上培训+线下学习”等方式,实施“新教师—教坛新秀—骨干教师—学科带头人—名师”梯次培养模式,积极吸纳青年教师加入广元名师工作室、黄廷方卓越教师工作室、西湖—青川乡村名师工作室,依托“国培计划”“东西部协作”、中小学智慧平台等项目,组织专题培训、学科研训、名师送教、教学大比武等活动,促进教研训共同体发展。今年以来实施师培项目16次,干部培训项目1次,共培训1860余人次。实现教育培训资源的共建共享。

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